Даже двойная зарплата не решит кадровый голод в Украине – эксперт
Президент ассоциации по международному трудоустройству объяснил, почему повышение окладов не справится с дефицитом кадров.
Украинский рынок труда столкнулся с противоречивой ситуацией: количество людей, которые ищут работу, растет, а предприятия и дальше не могут закрыть вакансии квалифицированных рабочих. Об этом заявил президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник, сравнив статистику за июнь 2025 и июнь 2026 года, уровень зарплат в Украине при этом продолжает расти. По его словам, кадровый голод не исчезнет даже если работодатели существенно повысят зарплаты, ведь проблема – не в деньгах, а в нехватке квалифицированных специалистов. Острее всего не хватает сварщиков, слесарей, строителей, инженеров и технологов. Причина – годы непопулярности рабочих профессий среди молодежи и последствия полномасштабной войны.
Данные о рынке труда обнародовал Офис миграционной политики, сравнив количество резюме и вакансий за последний год. Оказалось, что предложение рабочей силы растет гораздо медленнее, чем спрос работодателей на конкретных специалистов.
"Если сравнивать июнь 2025-го и июнь 2026 года, то общее количество резюме выросло почти на 28%, а количество вакансий увеличилось лишь на 4%. С одной стороны, мы можем говорить о том, что количество людей на рынке труда понемногу увеличивается, но это только на первый взгляд", - отметил В.Воско.
Эксперт пояснил, что Украина находится в состоянии структурной безработицы – когда одновременно растет и количество безработных, и дефицит квалифицированных кадров.
"Мы находимся в ситуации структурной безработицы, когда работодатели ищут, прежде всего, людей, которые могут работать руками. Нужны сварщики, слесари, инженеры, технологи. Но на рынке такого предложения нет", - пояснил Воскобойник.
Молодежь избегает рабочих профессий
По словам эксперта, одной из ключевых причин кадрового дефицита явилась многолетняя непопулярность профессионально-технического образования. Рабочие специальности не воспринимаются молодежью как путь к успеху или высокому доходу.
"Молодежь не видит для себя историй успеха. Нет в Instagram историй успешных сантехников, которые вечером ведут гламурную жизнь, а днем с удовольствием работают и получают большие заработные платы", - отметил Воскобойник.
К этой проблеме добавились последствия полномасштабной войны:
- выезд миллионов граждан за границу;
- мобилизация большого числа мужчин трудоспособного возраста;
- сокращение численности молодежи на рынке труда;
- несоответствие навыков претендентов на потребности работодателей.
Поэтому, по прогнозу эксперта, дефицит работников сохранится даже после завершения боевых действий даже если часть украинцев вернется из Европы. Повышение зарплат само по себе не решит проблему, подчеркнул Воскобойник.
"Мы можем увеличивать сколь угодно заработные платы, но если рабочих рук недостаточно, это не приведет к тому, что рабочие появятся с воздуха. Если их раньше не готовили и сейчас нет активного притока квалифицированных работников, то даже увеличение зарплаты вдвое не изменит ситуацию к лучшему", - подчеркнул Воскобойник.
Восстановление создаст спрос на рабочие специальности
После окончания войны особенно востребованными станут водители, логисты, сварщики, сантехники и строители – специалисты, необходимые для восстановления жилья, предприятий и критической инфраструктуры. При масштабном финансировании восстановления квалифицированный физический труд может стать одним из наиболее оплачиваемых в Украине.
"Я уверен, что после войны Украина превратится в огромную строительную площадку. Сюда будут заходить деньги европейских партнеров, и работодатели будут готовы платить достаточно высокие заработные платы, чтобы удержать людей в Украине", - спрогнозировал Воскобойник.
Однако, по словам эксперта, высокие зарплаты должны совмещаться с системной профессиональной подготовкой. Украине нужна отдельная государственная программа, которая будет популяризировать рабочие профессии среди молодежи и помогать людям получать востребованные специальности. Не менее важны переобучение взрослых и поддержка тех, чьи нынешние профессии уже не отвечают потребностям экономики.
Государство также должно создавать условия, при которых украинцы захотят оставаться в стране, а уехавшие за границу будут рассматривать возможность возвращения. Речь идет не только о зарплате, но и о безопасности, жилье, образовании для детей и социальной защите.
"Нужно создавать условия, чтобы люди видели свое будущее и будущее своих детей здесь, в Украине, чтобы украинцы возвращались. И тогда мы, я уверен, сможем построить нашу страну", - подытожил Воскобойник.
Государство повышает выплаты отдельным категориям работников
Ранее Информатор сообщал, что в Украине подписали приказ о выплатах до 460 тысяч гривен гвардейцам, полицейским и пограничникам. Это решение призвано удержать кадры в силовых структурах, тоже испытывающих нехватку личного состава.
Также мы писали, что на рынке труда Украины в 2026 году лидерами по окладам стали ИТ-сфера, строительство и транспорт, а в столице зарплаты составляют десятки тысяч гривен. Оба примера подтверждают заключение эксперта: рост окладов не успевает за реальным дефицитом квалифицированных специалистов.
Следите за нами в Telegram
