Украинка Елена, работающая на заводе в Италии, через профсоюз добилась возвращения скрытых надбавок и пересмотра квалификационного уровня
Украинка по имени Елена, легально работающая на заводе по производству латунных изделий в Италии, рассказала, что работодатель годами скрывал от нее законную надбавку и искусственно занижал квалификационный уровень. Женщина обратилась в профсоюз, добилась возврата денег и призвала соотечественников регулярно проверять свои документы. Об этом Елена сообщила в TikTok.
Несмотря на наличие легального контракта и честную уплату налогов, она случайно узнала, что работодатель годами недоплачивал ей предусмотренные законом денежные средства. Женщина объяснила, что работникам в Италии, не получавшим за год премий, предусмотрена государственная компенсация – elemento retributivo. Поскольку Елена занята в металлообработке, ей должны насчитывать 485 евро в год.
"Я случайно узнаю, что мне не платили этого 4,5 года... Также мне сказали, что еще 2 года назад мой работодатель должен мне поднять уровень квалификации с другой на третий, чего они тоже не сделали", - рассказала украинка Елена.

Женщина собрала расчетные письма и контракт и обратилась в профсоюз. Местные специалисты подтвердили факт систематического нарушения его прав. Сначала руководство пыталось делать вид, что не понимает сути претензий, но после упоминания о привлечении профсоюзных юристов работодатель уступил.
"По закону все задолженности работодателя вы можете отвоевать в досудебном порядке, если еще не пришел срок 5 лет. После 5 лет уже нужно подавать через адвоката", – пояснила Елена.
Хотя извинений от руководства женщина не получила, а вину перевели на "некомпетентного бухгалтера", ей вернули все невыплаченные деньги за 4,5 года и подняли трудовой уровень до третьего, как должно было быть по закону.
"Недоплачивать или обманывать работников – это очень частая практика в Италии. Хотя бы раз в год берите свои расчетные письма, контракт, идите в профсоюз и проверяйте, платят ли вам все, что положено по закону", – призвала Елена.
Вопрос законных прав украинских работников за рубежом стал еще более актуальным после решения Совета Европейского Союза продлить временную защиту до 4 марта 2028 года. В то же время для вновь прибывших военнообязанных мужчин ввели дополнительные требования по подтверждению выполнения воинского долга, в то время как уже имеющие статус защиты продолжат пользоваться им на предварительных условиях.
Ранее информатор сообщал, что украинцы стали ключевой рабочей силой в Польше и составляют две трети всех иностранных работников страны. Это подтверждает, насколько важными для экономик государств ЕС стали украинские беженцы и одновременно подчеркивает необходимость контроля за соблюдением их трудовых прав.
Также мы писали, что украинские беженцы в Испании могут получить постоянное проживание гораздо быстрее по новым правилам. Эти изменения, как и продолжение временной защиты в ЕС, призваны дать украинцам больше стабильности и юридической определенности за границей.