10 признаков мошеннических вакансий называет Гоструда
Гоструда назвала сигналы, выдаваемые аферистами при поиске работы в Украине.
Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда обнародовало перечень из 10 признаков, выдающих принудительный труд и мошеннические предложения работы. Украинцы регулярно попадают на мошеннические вакансии, поэтому специалисты советуют обращать внимание на конкретные тревожные сигналы еще на этапе собеседования. Речь идет о психологическом давлении, требованиях предоплаты и отказе показать документы компании. Такие схемы чаще всего маскируются под лёгкий заработок или срочный набор персонала. Проверить работодателя следует еще до подписания бумаг.
Конвенция Международной организации труда №29 определяет принудительный или обязательный труд как работу, требуемую от человека под угрозой наказания и на которую она добровольно не соглашалась. Об этом сообщает портал prokadry.com.ua со ссылкой на Telegram-канал Центрально-Западного межрегионального управления Гоструда. Специалисты составили список признаков, по которым можно распознать недобросовестного работодателя еще до трудоустройства.
По данным Гоструда, следует отказаться от предложения работы, если потенциальный работодатель демонстрирует хотя бы один из следующих признаков:
- применяет психологическое давление или манипуляцию;
- требует заранее перечислить деньги за услуги по трудоустройству;
- предлагает работать без официального оформления;
- отказывается показать регистрационные документы;
- требует принять решение о трудоустройстве в очень короткий срок;
- обещает неоправданно высокую зарплату;
- в момент изменяет согласованные условия работы;
- требует передать паспорт;
- предлагает подписать договор с непонятными условиями;
- устанавливает чрезмерный постоянный контроль.
В Гоструде отмечают: перед трудоустройством следует проверить информацию о работодателе, внимательно прочитать условия договора и не передавать посторонним лицам документы, удостоверяющие личность.
Как распознать аферу еще на этапе собеседования
Самая распространенная ловушка – обещание зарплаты, значительно превышающей рыночную за простую работу без опыта или квалификации. Второй типичный прием – искусственная срочность: человека заставляют согласиться на условия за считанные часы, не давая времени проверить компанию или посоветоваться с родными.
Особенно опасны требования передать паспорт или внести деньги заранее за "оформление", "обучение" или "доступ к вакансии". Легальный работодатель никогда не просит кандидата платить за возможность работать, а официальный договор всегда содержит четкие и понятные условия без размытых формулировок.
Ранее Информатор сообщал, что мошенники активизировались даже в LinkedIn, и выявить фейковую вакансию становится все сложнее даже опытным кандидатам. Среди главных сигналов там - слишком привлекательное предложение, размытое описание должности, подозрительные email-адреса рекрутеров и просьба перейти в частный мессенджер вроде WhatsApp или Telegram.
Также мы писали, что часть объявлений о "простой работе" на самом деле ведет к нелегальным мошенническим колцентрам. Журналисты пообщались с бывшей сотрудницей таких "офисов" в Днепре, где под видом должностей "менеджера с клиентами" или "SMM-специалиста" людей привлекали к обману россиян, забирали личные телефоны и держали под постоянным контролем.
Следите за нами в Telegram
Сейчас читают на Информаторе
