«Это война на истощение. В ней не будет победителей, только побеждены. В этот список пока входят Россия и Украина, которые, несмотря на стремление выдать желаемое за действительное, больше потеряли, чем получили.»
Так что если после просмотра возникнет только один вопрос: «Ну они все-таки типа пара или нет?» - значит, вы все поняли.
Раньше к президенту с призывом ветировать инициативу обратились правозащитные организации
Президент Владимир Зеленский вернул в Верховную Раду закон, который позволил бы увольнение лиц, не сообщающих своему руководству о связях с лицами в России или на оккупированных территориях. Обязательной эта норма стала бы для стратегически значимых предприятий.
Теперь парламент должен рассмотреть эту инициативу снова, но уже с предложениями главы государства. Документ уже был направлен на рассмотрение Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов. Об этом свидетельствует информация, обнародованная на сайте парламента.
«Возвращен с предложениями президента Украины. Передан на рассмотрение руководству. Направлен на рассмотрение Комитета», – говорится в карточке законопроекта.
Верховная Рада приняла соответствующий закон, зарегистрированный как проект под номером № 7731, еще 25 апреля. Нардепы объяснили, что он направлен против коллаборантов, работающих на предприятиях, имеющих стратегическое значение или на объектах критической инфраструктуры. В то же время СМИ обратили внимание, что закон был принят с нарушением регламента — норму о связях с лицами на оккупированных территориях или в РФ добавили к законопроекту, уже когда готовились ко второму чтению.
Правозащитные организации 1 мая призвали Зеленского не подписывать этот закон. По их мнению, инициатива создает условия для притеснений и стигматизации людей, имеющих родственников и друзей в оккупации. Также непонятно, как в законе трактовать слово «связи» — уточнений по этому поводу в документе нет.
Также подписанты обращения к Зеленскому отметили, что закон четко не объясняет: достаточно будет известить о наличии таких связей, или работодатель будет иметь право требовать персональные данные людей, с которыми эти связи установлены.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.