Зарплаты в ТЦК хотят повысить до уровня НАБУ и ДБР: что предлагает нардеп Федиенко
Между тем, в Минобороны на предложение ответили, что денег на такие выплаты нет
Народный депутат Украины Александр Федиенко предложил поднять зарплаты работникам территориальных центров комплектования и соцподдержки (ТЦК и СП) до уровня сотрудников НАБУ, ГБР и прокуратуры. По его мнению, это позволит сделать их работу более эффективной и снизит риски коррупции. В Минобороны такое предложение отвергли: говорят, все средства идут на оборону, повышение окладов ресурсов нет. Сам Федиенко считает, что речь идет о замкнутом круге, потому что без повышенных зарплат риски появления новых коррупционеров остаются высокими.
Предложение о повышении зарплат работникам ТЦК содержится в сообщении Федиенко в Telegram. Он убежден, что достойный уровень заработка будет способствовать уменьшению случаев коррупции среди представителей ТЦК.
"Если мы хотим иметь эффективные центры комплектования, которые не будут упоминаться в коррупции, нужно обеспечить им рыночную заработную плату на уровне НАБУ, ДБР, прокуратуры. Тогда мы будем говорить о равенстве и справедливости", - подчеркнул нардеп.
Федиенко рассказал, что лично посещал разные ТЦК и общался с работниками. Он описал случай, когда молодой военный с прошедшей войну инвалидностью должен был убеждать граждан, которые позволяли себе хамство. По мнению депутата, перевод военных на работу в ТЦК не всегда является правильным решением, ведь для этого нужны другие навыки.
Между тем, в Минобороны на предложение ответили, что денег на такие выплаты нет. Для повышения зарплат в 2025 году понадобится еще 173,4 млрд грн, но сейчас все ресурсы идут на оборону – вооружение, технику, мобилизационные меры.
Федиенко говорит, что именно низкие зарплаты становятся основанием для появления новых коррупционеров. Логичнее было бы их повысить, чтобы это появление сделать невозможным.
"Мы делаем огромные зарплаты для тех, кто борется с коррупционерами, но в то же время создаем условия для появления новых коррупционеров. Это замкнутый круг", - добавил он.
Отметим, в 2025 году зарплата директора НАБУ может превышать 180 тыс. грн в месяц, заместителей – около 145 тыс., руководителей подразделений – более 100 тыс., а детективов – в среднем 69 тыс. грн.
ТЦК и коррупция
В Ивано-Франковской области разоблачили руководителя одного из территориальных центров комплектования и соцподдержки, который подделывал данные по мобилизации военнообязанных. Чиновник искусственно "подтягивал" статистику, чтобы создать видимость лучших показателей. Следователи выяснили, что мужчина, используя собственный электронный ключ, вносил ложную информацию в автоматизированную базу. Он оформлял фиктивное привлечение граждан в ряды ВСУ, снимал их с учета и даже готовил поддельные направления в три разных воинских части.
В Одесской области перед судом предстанет бывший командир воинской части, который помог своему знакомому избежать мобилизации. Он оформил его в списках личного состава, однако тот ни дня фактически не проходил службу. Все это время мужчина находился в тылу, занимался бизнесом, но получал денежное довольствие как военный. Такая "служба на бумаге" продолжалась более полугода.
Тем временем в Сумской области правоохранители разоблачили майора ВСУ, который организовал схему фиктивных командировок на фронт. Он задокументировал шести подчиненных как участников боев на Харьковщине, хотя они все время оставались в штабе. Только за три месяца благодаря поддельным бумагам офицер получил более 2,4 миллионов гривен.
Читайте нас в Facebook
