За копейки, под тотальным наблюдением: FT показало, как китайские рабы на заводе Foxconn производят новые iPhone 17
Многие работники работают по 60 часов в неделю, а некоторые из них по 75 часов.
Китайские работники, производящие новые IPhone 17, работают в страшных, почти рабских условиях. У них не только мизерная заработная плата, но и постоянная сверхурочная нагрузка. Люди вообще никак не защищены. Условия труда - сверхтяжелые, а об отпусках или защищенном труде здесь не слышали.
Издание FT шокировало новым расследованием относительно условий труда на заводе Foxconn. Материал содержит данные из отчета China Labour Watch.
Отмечается, что более половины – около 200 тысяч специалистов завода Foxconn – это сезонные работники. Согласно китайскому законодательству, они должны составлять не более 10% рабочей силы компании.
Выплаты таким работникам постоянно задерживали. Льготы, предусмотренные штатным сотрудникам, им предусмотрены вообще не были. Речь идет об оплачиваемом отпуске или больничных или страховых услугах.
Многие работники работают по 60 часов в неделю. Некоторые – до 75 часов. Одна из работниц рассказала FT, что перерабатывала по 2,5 часа в день и работала по шесть-семь дней в неделю.
Базовая зарплата – 2100-2400 юаней в месяц (12-14 тыс. грн по курсу НБУ на 27 сентября). Со сверхурочными можно получить около 3000 юаней (около 17 383 гривен).
Несовершеннолетних на заводе не нашли, но студентов немало. Они работают и сверхурочно, и ночью. Их ставка – 12 юаней в час (примерно 69 грн). О случаях дискриминации известно об этнических меньшинствах и беременных женщинах.
Комнаты в корпоративном общежитии рассчитаны на шесть-восемь человек. Ливни "грязные и замусоренные", а балконы не открываются. Но опрошенные FT работники говорят, что условия лучше, чем на других местных заводах. Мол, здесь хотя есть кондиционеры, горячая вода, места отдыха и субсидии на питание в столовой.
China Labour Watch уже выпускала отчет об условиях на предприятии Foxconn в Чжэнчжоу в 2019 году. В вопросах соотношения штатных и сезонных работников ситуация не улучшилась.
То же касается сверхурочной работы, эксплуатации студентов, оплаты, дискриминации и общежитий.
Apple заявила, что начала расследование, как только узнала новый отчет, напомнив о приверженности "высшим стандартам" - в частности в области прав человека и условий труда. В Foxconn уточнили, что дискриминация на предприятии недопустима.
Контрабанда IPhone17
В Украине продолжается борьба с контрабандой гаджетов Apple. Так, одесские таможенники изъяли 22 телефона iPhone17. Их обнаружили в пункте пропуска "Маяки-Паланка-Удобное".
Как только Apple запустила продажу новой линейки iPhone 17 в мире, на границе Украины зафиксировали первые попытки нелегального ввоза. Закарпатская таможня проинформировала о попытках незаконного ввоза новых iPhone 17 Pro уже в день старта их продаж в США.
Следите за нами в Telegram
