На освоение теории профессии на базе учебного центра НЭК «Укрэнерго» участникам программы дается три недели
Укрэнерго объявило о старте второй волны набора участников программы «Разом». Это комплексная программа обучения и трудоустройства ветеранов, ветеранок и членов их семей, присоединившись к ней, участники смогут освоить профессии: электрослесаря и электромонтера. Об этом сообщили в пресс-службе компании.
Свою инициативу Укрэнерго реализует совместно с Украинским ветеранским фондом, Сетью поддержки воинов и их близких Veteran Hub и агентством по трудоустройству Lobby X. Программа образования и трудоустройства «Разом» создана для людей, которые имеют только базовые знания в области энергетики или не имеют их вообще, но хотят работать именно по этой специальности.
"Присоединившись к программе, участники второй волны смогут освоить профессии: электрослесаря («с нуля», без требований к образованию); электромонтера (с образованием по энергетическому направлению). Мы предлагаем вакансии по всей Украине. После завершения курса все получат необходимые знания и умения. А самое главное - гарантированное место работы", — заявили в Укрэнерго.
К учебе кроме ветеранов и ветеранок приглашают и членов семей военнослужащих. Отдельно обращают внимание, что для участия в программе нет требований по опыту работы, возрасту или полу кандидатов. Главное – иметь желание учиться и работать. Регистрация уже открыта и продлится до 20 ноября. Оглашение результатов отбора - до 29 ноября, начало обучения - уже в декабре. Заполнить анкету участника можно на официальном сайте Укрэнерго по ссылке.
Первые 3 недели участники второй волны программы "Разом" будут овладевать теорией профессии на базе корпоративного учебного центра НЭК «Укрэнерго» вблизи города Винница. А затем 17 недель практики прямо на рабочем месте на определенных объектах НЭК «Укрэнерго».
С первого дня обучения Укрэнерго гарантирует постоянное, 100% официальное трудоустройство при успешном прохождении программы подготовки. Официальная заработная плата от 17 тысяч гривен (до налогообложения) на период обучения. Дополнительные премии: 15% от ежемесячного дохода и 5% годовой премии от годового дохода. Ежегодная выплата на оздоровление в размере 1 заработной платы. Премия ко Дню энергетика. Бесплатное корпоративное добровольное медицинское страхование для сотрудников Компании и льготные условия приобретения медицинского страхования для членов семьи. Оплачиваемые больничные и отпуска (основной ежегодный — от 24 календарных дней плюс дополнительный отпуск за работу во вредных условиях — до 7 календарных дней и другие виды отпусков в соответствии с законодательством). Дополнительные выплаты за работу в ночную смену, работу во вредных условиях и другие в соответствии с КЗоТ Украины.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.