Сотрудники Google сомневаются в своем руководстве

Сотрудники Google сомневаются в своем руководстве
Google стала самой прибыльной интернет-компанией из-за того, что смогла нанять невероятно талантливых сотрудников и вдохновить их на долгую и продуктивную работу. Но все это может уйти в упадок, поскольку некоторые работники все больше сомневаются в лидерстве и перспективах главного исполнительного директора Сундар Пичаи, согласно недавним результатам опроса. Ежегодный внутренний опрос, известный как Googlegeist, задал вопрос работникам, вдохновляет ли их мысли Пичаи на счет того, чего может добиться Google. В ответ 78% сказали “да”, что на 10% меньше, чем в предыдущем году. Об этом сообщает Информатор Tech, ссылаясь на Bloomberg. Другой вопрос был задан о том, уверены ли сотрудники в Пичаи и его команде, как эффективном инструменте руководства Google в будущем. Положительно ответили 74% сотрудников, что на 18% меньше, чем годом ранее. Аналогичные отклонения были получены в ответах на вопросы о решениях и стратегиях Пикхая и его вовлеченности, а также о компенсации, которую платит компания. Google делится результатами со всеми сотрудниками, чтобы убедиться, что проблемы услышаны. На этот раз в опросе приняли участие 89% работников. Несмотря на то, что результаты опроса по-прежнему в основном положительные, сокращение является тревожным для Google, который гордится высоким моральным духом сотрудников, роскошными условиями труда и высокой заработной платой. Если эти вещи начинают разрушаться, компания может потерять свои таланты и тем самым укрепить позиции конкурентов. В прошлом году напряженность в отношениях между компанией и сотрудниками вырвалась в общественную сферу. Рабочие столкнулись с руководством в ряде вопросов, включая отсутствие льгот для контрактного персонала и этическое использование искусственного интеллекта. Тысячи сотрудников Google устроили забастовку после сообщения о том, что компания выплатила крупные выплаты руководителям, обвиняемых в сексуальных домогательствах. Google добавил новые вопросы к последнему опросу, выделив потенциальные проблемы управления. Сотрудникам был задан вопрос, реагирует ли Google быстро и последовательно на подтвержденные случаи проступков. 53% ответили на него положительно. Сотрудников также спросили, понимают ли они, от чего зависят их компенсации, и 56% ответили утвердительно. Вот другие результаты опроса сотрудников по Googlegeist:
  • Решения и стратегии Пичаи помогают Google идти в нужном направлении - 75% положительных ответов, что на 13% меньше, чем в предыдущем году.
  • Пичаи демонстрирует приверженность к разнообразию и интеграции нового - 79% утвердительных ответов, что на 12% меньше, чем в предыдущем году.
  • У Google правильные приоритеты и ориентиры - 66% утвердительных ответов, что на 13% меньше, чем в предыдущем году.
  • Я в восторге от перспектив компании- 78% утвердительных ответов, что на 11% меньше, чем в предыдущем году.
  • Моя общая компенсация конкурентоспособна по сравнению с аналогичной в других компаниях. 54% утвердительных ответов, что на 11% меньше, чем в предыдущем году.
  • В настоящее время я не серьезно рассматриваю возможность ухода из Google - 74% утвердительных ответов, 2% меньше, чем в предыдущем году.
Ранее мы сообщали о том, что Google признались в слежке за пользователями. Также сообщали о том, как не потерять свои данные после закрытия Google+.

Станислав Валуйкин

Главная Актуально Україна на часі Youtube
Информатор в
телефоне 👉
Скачать