Сколько украинские вузы зарабатывают на ухилянтах: исследование

Итоги вступительной кампании 2023 свидетельствуют, что украинские учреждения высшего образования (ЗВО) продолжают массово использовать во избежание мобилизации. Если в прошлом году возможностью получить легальную отсрочку от мобилизации воспользовались, около 85 тыс. мужчин призывного возраста, то в этом году речь идет уже примерно о 110 тыс. Об этом говорится в исследовании NGL.media.

Что происходит в вузах

Проанализированы открытые данные свидетельствуют, что доля мужчин среди студентов-первокурсников платной формы обучения в 2023 году выросла в целом до 70%, а их средний возраст увеличился до 27 лет. Наиболее поразительный рост числа студентов-мужчин заметен в возрастных категориях 30+ и 40+.

«Причины такого гендерного и возрастного дисбаланса очевидны – как и в прошлом году, статус студента гарантирует отсрочку от мобилизации в период военного положения. Несмотря на то, что средняя стоимость года обучения в украинских ЗВО выросла до 23,7 тыс. грн, условия вступления на контракт остались упрощенными – на некоторые специальности достаточно было простого собеседования или мотивационного письма», - пишет издание.

В правительстве не видят никакой проблемы в том, что университеты практически бесконтрольно увеличивают количество контрактников, единственным условием для поступления которых является только готовность платить.

Определенные ограничения в количестве студентов-плательщиков все же существуют, но в довоенный период даже самые популярные университеты использовали не более 20% своей квоты. Поэтому резкий рост контрактников в 2022-2023 гг. в целом вписывается в заложенные более 15 лет назад нормативы, хотя нельзя исключить, что отдельные ОПО уже превысили их.

Как увеличились доходы образовательных учреждений

Есть еще одна причина – дополнительный доход образовательных учреждений. Исходя из средней стоимости обучения и количества поступающих, в этом году украинские ЗВО получили более 2,6 млрд грн только за счет мужчин далеко не студенческого возраста. В прошлом году такой дополнительный доход составил 1,7 млрд. грн.

Абсолютным лидером стал харьковский Украинский государственный университет железнодорожного транспорта, где количество мужчин-контрактников первого года обучения по сравнению с довоенным 2021 годом выросло в 20 раз.

"Чтобы сделать невозможным злоупотребление достаточно было бы просто уменьшить существующие квоты на платную форму обучения до приемлемых размеров, а также ввести для контрактников хотя бы минимальный отбор через тестирование или экзамены. Однако с апреля 2023 года, когда стал понятен массовый характер использования высшего образования во избежание мобилизации, Министерство образования так ничего и не сделало", - говорится в выводах исследования.

Зато появились инициативы от политиков, которые не могли не обратить внимания на эту ситуацию.

Предлагающие нардепы

Сейчас в Верховной Раде зарегистрированы четыре законопроекта, однако все они предлагают бороться с проблемой путем ограничения прав самых потенциальных студентов – несмотря на то, что и в мирное время в университеты ежегодно поступали несколько тысяч украинцев «нестуденческого возраста».

Теперь им это может запретить. К примеру, наиболее обсуждаемый законопроект депутатов Федора Вениславского и Марьяны Безуглой от «Слуги народа» предусматривает отмену отсрочки от мобилизации для тех, кто решил получить дополнительное образование в 30 лет и старше. Этот законопроект внесен в парламент еще 5 сентября, но пока остается без движения – возможно потому, что получил отрицательные отзывы главного научно-экспертного управления и комитета по евроинтеграции.

Основная претензия к законопроекту Вениславского-Безуглой – дискриминация по возрасту. В случае принятия под его действие могут подпасть десятки тысяч мужчин. Как свидетельствует анализ NGL.media, в этом году в ЗВО на платное дневное обучение поступили 71 тыс. мужчин старше 30 лет, в том числе почти 23 тыс. из них ушли на более низкий или тот же образовательный уровень, который уже имели.

Альтернативные законопроекты не лучше – избегая возрастной дискриминации, они в целом ограничивают право на получение второго образования того же или более низкого уровня, или же просто предлагают бесплатное образование при условии, если студент-контрактник добровольно согласится на мобилизацию.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.