Пенсионный фонд объяснил, как работа влияет на перерасчет выплат для работающих пожилых людей.
Пенсия в Украине не обязательно означает завершение трудовой деятельности – многие продолжают работать и одновременно получать зарплату. Однако статус работающего пенсионера влияет на порядок начисления отдельных выплат и сроки их перерасчета. Часть повышений такие пенсионеры получают не сразу, а только после увольнения с работы. При этом о самом факте трудоустройства или увольнения пенсионер обязан сообщать Пенсионному фонду.

После приобретения не менее 24 месяцев страхового стажа пенсию работающего пенсионера перечисляют автоматически, сообщает Пенсионный фонд Украины. Перерасчет возможен и для тех, кто получил менее 24 месяцев стажа, но с момента предварительного назначения или перерасчета прошло два года. Кроме того, в определенных случаях при перерасчете учитывают не только дополнительный стаж, но и новую заработную плату – если это дает лучший результат для размера пенсии.
"Если вы официально работаете после назначения пенсии, стоит проверить, имеете ли право на очередной перерасчет. Право на перерасчет возникает, если после назначения пенсии или предварительного перерасчета вы приобрели не менее 24 месяцев страхового стажа или с момента предварительного пересчета прошло 2 года, даже если 24 месяца стажа еще не набралось", - объясняет.
Главное преимущество работающего пенсионера – продолжение формирования страхового стажа. Если после назначения или предварительного пересчета человек официально работает и за него уплачивают страховые взносы, этот период продолжает формировать его страховой стаж. В то же время, есть и существенный минус: часть повышений для работающих пенсионеров откладывают до момента увольнения.
По информации Пенсионного фонда, работающим пенсионерам не проводят перерасчет в связи с изменением прожиточного минимума или минимальной зарплаты – эти изменения применяются только после увольнения с работы. Так, с 1 января 2026 года прожиточный минимум для лиц, потерявших трудоспособность, вырос до 2595 грн, а минимальная зарплата – до 8647 грн. Поэтому для неработающих пенсионеров пересмотрели отдельные минимальные пенсионные гарантии и доплаты, тогда как для работающих такой перерасчет откладывается. Также после освобождения могут пересмотреть доплату за сверхнормативный страховой стаж, если ее размер зависит от нового прожиточного минимума.
Сам факт трудоустройства не означает, что с пенсии автоматически отчисляют какую-либо сумму. Однако статус работающего или неработающего пенсионера имеет значение для размера отдельных доплат и повышений, поэтому об изменении статуса нужно сообщать Пенсионный фонд. Для работающих пенсионеров, стремящихся проверить свои права, следует учесть следующие моменты:
Размер будущей пенсии в целом зависит от приобретенного страхового стажа и заработной платы, с которой уплачивались взносы, независимо от того, продолжает ли человек работать после оформления выплат или нет.
Ранее Информатор сообщал, что возраст выхода на пенсию зависит от стажа, и в 2026 году для оформления выплат в 60 лет необходимо иметь не менее 33 лет страхового стажа, тогда как для 63 или 65 лет требования к стажу ниже.
Также мы писали, что выплату пенсии могут прекратить по решению территориальных органов Пенсионного фонда или суда, в частности, из-за выезда за границу или неполучения пенсии в течение шести месяцев подряд. Мы также объясняли, как возобновить выплаты в таких случаях.
Кроме того, Информатор писал, что за позже оформление пенсии предусмотрено повышение ее размера – на 0,5% за каждый полный месяц страхового стажа сверх пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию.