Пенсионер решил безвозмездно получить уголь, но ему отказали - каким было решение суда
Мужчина более 10 лет проработал в угольной отрасли, но воспользоваться правом на безвозмездное получение угля не смог
У мужчины общий стаж работы в угольной отрасли на подземных работах составляет более 10 лет. Он решил воспользоваться своим правом на безвозмездного получения угля на бытовые нужды и обратился с соответствующим заявлением в ОДО «Шахта «Белозерская», где работал. Однако ему было отказано. Об этом говорится в решении Добропольского горрайонного суда, опубликованном 21 августа 2024 года.
24.04.2007 года мужчину приняли на работу подземным электрослесарем с полным рабочим днем под землей V разряда угледобывающего участка обособленного подразделения «Шахта «Белозерская». 06.05.2009 года уволили с указанного предприятия по собственному желанию. В дальнейшем трудовую деятельность не осуществлял, а его общий стаж работы в угольной отрасли на подземных работах составляет более 10 лет. Так, в 2022 году он с целью реализации своего права на безвозмездное получение угля на бытовые нужды на 2022 год обратился с соответствующим заявлением в ОДО «Шахта «Белозерская». Письмо от 02.11.2022 года ему отказали в безвозмездном получении угля.
В ОДО «Шахта «Белозерская» отметили, что порядок обеспечения безвозмездным углем на бытовые нужды регулируется горным законом Украины, отраслевым соглашением и коллективным договором предприятия. Из записей трудовой книги мужчина усматривается, что пенсию ему назначили 19.09.1995 года, а 30.09.1996 его уволили по собственному желанию в связи с переходом на пенсию с гидрошахты «Красноармейская». То есть предприятием, которое должно снабжать его углем на бытовые нужды является гидрошахта «Красноармейская» или ее правопреемник. Согласно п. 1 приказа Министерства угольной промышленности Украины № 207 от 05.05.1999 года, принято решение о ликвидации шахты «Красноармейская» и передаче ее в ГП «Укруглереструктуризация». Также согласно п. 6 указанного приказа обязанность обеспечения углем на бытовые нужды работников и пенсионеров предприятия также передана ГП «Укруглереструктуризация». Также согласно п. 12.10.8 отраслевого соглашения, категории лиц, указанные в п. 12.10.7 и 12.10.9 отраслевого соглашения, в том числе пенсионеры обеспечиваются углем на бытовые нужды тем предприятием, из которого они вышли на пенсию. На ликвидируемых предприятиях обеспечение осуществляется путем бюджетных средств.
Каким было решение суда?
Суд отказал мужчине в удовлетворении иска. На него не распространяются условия п. 12.10.9 отраслевого соглашения по обеспечению безвозмездным бытовым углем по последнему месту работы.
"Суд соглашается с доводами представителя ответчика, относительно того, к истцу не может применяться п. 12.10.9 Отраслевого соглашения, по безвозмездному обеспечению бытовым углем по последнему месту работы, из-за того, что истец официально вышел на пенсию 30.09.1996 года из гидрошахты " Красноармейская», что подтверждается копией трудовой книжки, которую предоставил истец. выполняло работы по физической ликвидации предприятия было определено ГП «Укруглереструктуризация». Поэтому к истцу не могут быть применены предписания п. 12.10.9 отраслевого соглашения, и ему не может быть безвозмездно предоставлен бытовой уголь по последнему месту его работы, то есть с предприятия ответчика. отмечает, что согласно п. 12.10.8 Отраслевого соглашения, истец имеет право получать безвозмездный бытовой уголь с того предприятия, с которого истец ушел на пенсию, а это ГП «Укруглереструктуризация», которое является правопреемником «Шахты Красноармейской». Или он может воспользоваться льготами, указанными в ст. 48 Горного закона Украины. Учитывая приведенное, суд приходит к выводу, что на него не распространяются условия п. 12.10.9 Отраслевого соглашения об обеспечении безвозмездным бытовым углем по последнему месту работы, а потому исковые требования удовлетворению не подлежат", - подчеркнул суд.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
