ТОПТЕМЫ:

11:32

Мобилизация в Украине: правила бронирования меняются 4 декабря

Сотрудникам с проблемами в военно-учетных документах или тем, кто не обновил свои персональные данные, раньше из-за этого могли отказать в бронировании, а теперь закон позволяет оформить бронь и для таких работников

Ольга Палий Редактор

В Украине продлено военное положение до 3 февраля 2026 года и продолжаются мобилизационные мероприятия. Но в мобилизационном процессе появились новые правила, вступающие в силу с 4 декабря.

С 4 декабря 2025 года вступает в силу новый порядок бронирования работников - в соответствии с Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законы о трудовых отношениях в условиях военного положения". Теперь компании оборонно-промышленного комплекса и организации с критически важным статусом могут бронировать сотрудников без ограничений по количеству (ранее существовал процентный лимит на количество забронированных). Такое новшество позволит компаниям сохранять полный штат, если это необходимо для их работы.

Важный пункт в новом законе — эти изменения распространяются и на сотрудников с проблемами в военно-учетных документах или тех, кто не обновил свои персональные данные. То есть если раньше из-за этого могли отказать в бронировании, то теперь закон позволяет оформить бронь и для таких работников.

По новым правилам предприятия могут оформлять бронь для сотрудников:

без военно-учетных документов или с ошибками в них;
тех, кто не состоит на военном учете;
тех, кто не уточнил свои персональные данные;
в отношении которых объявлен розыск – за нарушение правил военного учета или законодательства о мобилизации.

Таким образом, все те, кто раньше автоматически считался нарушителем, теперь может получить бронь, если он нужен для работы компании. Но есть ограничения: для таких "нарушителей" бронь дают максимум на 45 календарных дней с момента трудоустройства, испытательный срок тоже не может превышать этого количества. За это время забронированные работники должны успеть навести порядок в документах и сняться с розыска. Если этого не сделать, то работодатель на законных основаниях сможет уволить забронированного через эти 45 дней.

Но бронь не освобождает нарушителей от штрафов по ст. 210 и 210 1 КУоАП. То есть даже получив бронирование, придется оплатить наложенные штрафы. Оформить бронь по новым правилам можно только раз в год.

Бронь от мобилизации — список попадающих под бронирование категорий

Бронированию подлежат представители определенных профессий и служб, которые определяет статья 25 Закона Украины " О мобилизационной подготовке и мобилизации ". Бронь получают военнообязанные, работающие или служащие:

в органах государственной власти, других государственных органах или органах местного самоуправления;
в государственных органах, Нацполиции, НАБУ, ДБР, прокуратуре, Бюро экономической безопасности, ГСЧС, Уголовно-исполнительной службе, Службе судебной охраны, судах, других правовых структурах, а также на штатных позициях патронатных служб госорганов;
на предприятиях, учреждениях и организациях, выполняющих мобилизационные задачи;
на предприятиях и организациях, критически важных для работы армии, других военных формирований или экономики; обеспечение жизнедеятельности населения в особый период.

Сюда входят и конечные собственники таких предприятий даже если они не работают на них.
Полный перечень, подлежащих бронированию работников, прописан в Порядке, утвержденном Постановлением Кабмина №76.

Как сообщал Информатор, Оборонное ведомство Украины приступило к официальному приему документов от предприятий для определения их статуса на электронную почту admou@post.mil.gov.ua Ранее указанные функции осуществляло Министерство по вопросам стратегических отраслей промышленности Украины.

Сейчас читают на Информаторе