Какую помощь может получить бизнес за трудоустройство ВПЛ
Работодатель может получить компенсации в двух случаях
В Украине работодателям, которые трудоустраивают ВПЛ, предусмотрена компенсация. Соответствующее заявление на помощь можно подать двумя способами. Для этого нужно обратиться в ближайший центр занятости или на портал "Дія".
Как рассказали в Минреинтеграции, работодатель может получить компенсации в следующих случаях:
- Трудоустройство ВПЛ среди зарегистрированных безработных на срок не менее 1 года по срочному трудовому договору. Работодателю в течение 6 месяцев компенсируются расходы на заработную плату и единый социальный взнос в расчете не более 13 400 гривен в месяц.
- Трудоустройство граждан, получивших статус ВПЛ после 24 февраля 2022 года. Работодатель должен трудоустроить ВПЛ на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), в том числе по совместительству с размером заработной платы не менее минимальной. В этом случае размер компенсации работодателю составляет 6700 гривен в течение 2 месяцев.
Заявку на получение компенсации работодатель может подать следующим образом:
- через портал "Дія",
- обратившись в ближайший центр занятости.
Как ВПЛ подготовиться к поиску работы на новом месте
- Подготовьтесь морально. Чтобы сохранить силы в такой непростой период, важно беспокоиться о своем психическом здоровье. С чего начать и как распознать первые симптомы стресса, читайте в рекомендациях ВОЗ по ссылке.
- Выделите время. Во время каких-то кризисных ситуаций специалисты советуют воспринимать поиск работы как дополнительную полноценную работу. Ежедневно следует уделять определенное количество времени на мониторинг вакансий, рассылку резюме и подготовку к собеседованиям.
- Определите критерии поиска. Обязательно оцените свои профессиональные и персональные навыки. Составьте список вакансий, на которые вы можете претендовать, подумайте о желаемом месте и формате работы и сколько времени готовы уделять занятости.
- Составьте резюме (портфолио – для творческих специальностей). Именно оно формирует первое впечатление о человеке и влияет на шансы попасть на собеседование. О том, как проверить резюме перед отправкой работодателю читайте по ссылке.
- Будьте проактивны. Используйте больше ресурсов для поиска работы. Это могут быть онлайн-платформы, социальные сети. Также спрашивайте о вакансиях знакомых, просите рекомендации и не стесняйтесь писать в интересующие компании.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно тут.
