Как считается стаж для пенсии при сезонных работах — объяснение Гоструда
Украинцам, которые работают на сезонных работах, насчитывают стаж согласно законодательству
К сезонной относится работа в сельском хозяйстве, садоводстве, виноградарстве, а также в санаторно-курортных заведениях, туристической сфере. Что украинцам нужно знать о начислении стажа для пенсий при сезонных работах?
Поскольку сезонная работа длится менее года, есть особенности с зачислением этого периода в стаж для назначения пенсии.
При приёме на сезонную работу с работником заключается срочный трудовой договор. По информации Государственной службы по вопросам труда, договор выполнения сезонной работы заключается, если такая работа:
- не может выполняться в течение всего года из-за природных и климатических условий, поэтому выполняется только в течение определённого периода, не превышающего 6 месяцев;
- такая работа включена в Список сезонных работ и сезонных отраслей (он, к сожалению, не содержит конкретных профессий и должностей).
Если не будет выполнено хотя бы одно из перечисленных условий, то такая работа не будет считаться сезонной.
«Важно понимать, как сезонная работа засчитывается в стаж: в будущем это повлияет на право получать пенсию», – отмечают в Гоструде.
Если говорить о периодах работы после 1 января 2004, то главным критерием является уплата страховых взносов. Весь стаж после этой даты рассчитывается по одинаковым правилам.
Напомним, что, согласно статье 24 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», страховой стаж – это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового вклад.
«Если минимальный взнос за месяц уплачен, то весь месяц засчитывается в стаж. Если человек отработал сезон, то зачисление этого периода в стаж будет зависеть от того, за какие месяцы и в каком объёме уплачены страховые взносы», – объясняют специалисты.
Однако к 2004 году правила для сезонных работ были несколько иными. Так, согласно статье 61 Закона «О пенсионном обеспечении», работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности засчитывалась в стаж как год работы независимо от ведомственной подчиненности.
Соответствующий Список сезонных работ и сезонных отраслей был утверждён Постановлением Кабинета Министров № 278 от 28 марта 1997 г. (последняя редакция от 22.05.2021 г.). К таким работам относятся некоторые виды деятельности в лесном и сельском хозяйстве, торфяной промышленности, а также в санаторно-курортных заведениях и заведениях отдыха. Остальные сезонные работы засчитывались в стаж по их фактической продолжительности.
«Предположим, человек всю жизнь работал на сезонных работах и собирается на пенсию в ближайшее время. В таком случае периоды работы до 1 января 2004 года будут учитываться по старым правилам, с учетом записей трудовой книжки или справок с работы в зависимости от вида работ. А после указанной даты – по новым, исключительно на основании данных о страховых взносах», – объяснили в Государственной службе по труду.
Ранее мы писали, что за выполнение специальных и боевых задач сегодня военнослужащим выплачивается дополнительное вознаграждение в 30 000 и 100 000 гривен. Будут ли учтены эти надбавки при исчислении размера пенсионного обеспечения, когда воины будут увольняться? Объяснили в Минобороны.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно тут.
