ФЛП на больничном может сэкономить на налогах - советы юриста

ФЛП 1–2 группы без работников может сэкономить на военном сборе во время длительной болезни, но только при правильно поданных документах и ​​подтверждениях

Аптека Фото: Информатор
Аптека Фото: Информатор

ФЛП 1-2 группы без наемных работников имеют право на льготу по уплате военного сбора в случае длительной болезни, если она началась до 20 числа месяца и продолжилась в следующем. Юристка Виктория Коломиец разбирает, как это работает на практике. 

Когда применяется льгота:

  • если болезнь длится 30 и более календарных дней
  • если она подтверждена извлечением из Электронного реестра листков нетрудоспособности

За какие месяцы не нужно платить:

  • Военный сбор не уплачивается за полные календарные месяцы, когда ФЛП болел.
  • А через месяц, в котором болезнь закончилась – оплатить придется.

"Например, если больничный начался 15 сентября и закончился 17 октября - за сентябрь военный сбор не уплачивается, а за октябрь - надо оплатить", - говорит Виктория Коломиец.

Какие документы нужны:

  • заявление в произвольной форме;
  • выписка из Электронного реестра листков нетрудоспособности. Без этого увольнения не применяется

Что делать с уже уплаченными налогами?

" Если военный сбор уже уплачен за "больничный" период - его можно зачислить в будущие платежи или же подать заявление на возврат излишне уплаченных сумм. Следовательно, ФЛП 1-2 группы без работников может сэкономить на военном сборе во время длительной болезни, но только при правильно поданных документах и ​​подтверждениях", - говорит Виктория Коля.

Как сообщал Информатор, от 1 января 2025 года произошли изменения по размерам и порядку начисления и уплаты военного сбора. Это произошло в результате изменений в Налоговый кодекс Украины, которые была принята Верховной Радой и подписана президентом 2024 года. Эти изменения относятся, в частности, и к уплате этого сбора физическими лицами-предпринимателями. Для физических лиц-предпринимателей первой, второй и четвертой групп сумма военного сбора устанавливается в размере 10% от минимальной заработной платы, которая составляет 8 тыс. гривен.

Следите за нами в Viber

Image
Оперативные новости и разборы: Украина, мир, война. Подписывайтесь 👇
Главная Актуально Україна на часі Youtube
Информатор в
телефоне 👉
Скачать