Государство будет оказывать поддержку в двух формах: в качестве гранта для потенциальных работников и в качестве компенсации работодателям, которые инвестируют в подготовку кадров
Правительство усиливает связь между профессиональной учебой и реальными потребностями работодателей — прежде всего в оборонно-промышленном комплексе и других приоритетных отраслях экономики. Соответствующее решение принял Кабинет Министров Украины. Об этом 3 апреля сообщает Минэкономики.
Речь идет об экспериментальном проекте, изменяющем сам подход государства к поддержке обучения взрослых. Если раньше ваучеры на обучение работали как общий инструмент поддержки, то теперь государство сильнее привязывает обучение к конкретной кадровой потребности работодателя, прежде всего, в оборонно-промышленном комплексе и других приоритетных отраслях экономики. В рамках проекта государство будет оказывать поддержку в двух формах: в качестве гранта для потенциальных работников и в качестве компенсации работодателям, которые инвестируют в подготовку кадров.
Ранее большинство механизмов переобучения, предлагаемых службой занятости, не были достаточно связаны с реальными потребностями бизнеса и дальнейшим трудоустройством человека. Теперь процесс начинается с запроса работодателя на работников. После этого служба занятости отбирает кандидатов или согласовывает обучаемых, а для каждого из них формируется индивидуальная учебная траектория: это может быть формальное или неформальное образование, краткосрочные программы или подтверждение квалификации.
Государство напрямую оплачивает обучение предоставлению услуг. Вместе с тем, работодатель может самостоятельно организовать обучение работника и после подтверждения его квалификации получить компенсацию затрат. Обязательным условием является дальнейшее трудоустройство человека или сохранение его занятости в течение определенного периода. В 2026 году предусмотрено финансирование до 30 000 грн на получение полной квалификации и до 15 000 грн на получение долевой квалификации.

Ваучеры на обучение от Государственной службы занятости доступны через портал Действие. Это решение направлено на упрощение процесса переобучения и повышения квалификации для ветеранов, внутренне перемещенных лиц, людей с инвалидностью и граждан в возрасте от 45 лет. Государство предоставляет возможность получить ваучер стоимостью 30 тысяч гривен для получения новой специальности или повышения профессионального уровня. Услугу можно будет получить полностью онлайн.
У выпускников заведений профессионального и высшего образования среди социально уязвимых категорий граждан (участники боевых действий, внутренне перемещенные лица, люди с инвалидностью) есть возможность благодаря ваучеру бесплатно получить следующий уровень образования по одной из 124 профессий или специальностей, перечень которых утвержден Министерством экономики Украины. Ваучер может получить застрахованное лицо, то есть тот, кто работал и уплачивал страховые взносы. Это может быть работа во время каникул или после окончания учебы. Ключевые требования для получения ваучера:
Сумма ваучера не может превышать 10-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, который на 26 июля 2024 составляет 30 280 грн. Если стоимость обучения превышает эту сумму, то гражданин или работодатель, у которого работает этот человек, доплачивают разность стоимости. Как получить ваучер – алгоритм действий