Ubisoft наняла отдельного человека, чтобы следить за «токсичностью» и поведением сотрудников

Компания Ubisoft решила бороться с «токсичностью» и ущемлениями сотрудников путём найма отдельного человека, чьей работой будет исключительно слежка за выполнением всех правил.

Об этом сообщается на официальном сайте Ubisoft, – передаёт Информатор.

Такое решение компания приняла не просто так. Основным поводом стало то, насколько много скандалов затронули компанию в прошлом году. Все они связаны с культурой работы на рабочих местах. Как минимум, компанию покинули три топ-менеджера, которых обвиняли в «токсичности» и даже домогательствах. В общей сложности количество подобных ситуаций было немалым.

Поэтому Ubisoft решила нанять Анику Грант на пост директора по работе с персоналом. Она будет следить за тем, чтобы сотрудники не нарушали культуру рабочей сферы.

Раньше Аника работала в Dyson и Uber, и выполняла там те же функции. В данной сфере она имеет 19 лет опыта. В её обязанности входит «обеспечение открытой и гостеприимной рабочей среды в Ubisoft». Ей также передадут и некоторые другие дела, связанные с персоналом.

Такой пост предполагает и немалую власть. Для эффективного влияния на всех сотрудников её будут ставить выше, нежели руководителей отделений и подразделений, как минимум. Если же компания хочет полностью исправить ситуацию, образовавшуюся в прошлом году, то она сможет влиять и на топ-менеджеров.

Напомним, чтосовет по американо-исламским отношениям назвал будущую игру Six Days in Fallujah «симулятором убийства арабов» и призвал Valve, Microsoft и Sony отказаться от его продажи после выхода. Также платформа Twitch обновила свои правила, и теперь будет блокировать аккаунты всех пользователей, совершивших серьёзные преступления, даже если это никак не относится к самой площадке.